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　　国家珠宝玉石质量监督检验中心深圳实验室主任透露，随着珠宝市场的规模日趋扩大，包括拍卖、典当、保险等行业对“鉴宝”人才的需求也日益升温。

　　广东银弘典当行一位姓钟的经理透露，近年黄金珠宝典当越来越多，典当行非常需要一些熟悉珠宝行业、有鉴定经验的专业技师掌眼，但这方面专业人才却十分难得。“其实一些老牌的典当行，很早就有意识对珠宝首饰人才进行培养了。”广东通泰典当行总经理表示，“但目前典当行业出现了不少新军，他们对这方面的人才需求比较大。”

　　国家质检部门公布的资料显示，目前全国通过考试获得珠宝玉石质量检验师资格证书的人员为752人，加上先期认定49人，共有801人取得质检师执业资格。据珠宝玉石质量监督检验中心专家介绍，目前有国家级证书的珠宝鉴定师不到1000人，该行业的缺口高达两三万人。

　　在广州番禺，目前拥有珠宝企业近300家，其珠宝业蓬勃发展，由此带来了珠宝业人才的需求。无论是在报纸招聘版还是网络招聘，经常会看到番禺的珠宝加工企业招聘珠宝设计、加工人才的消息。

　　据广州番禺职业技术学院珠宝学院院长介绍，目前，广东珠宝业对设计类的人才饥渴不已，单是番禺，每年就能消化新珠宝设计师一两百名。

　　“珠宝设计十分重视经验，即使在学生毕业后，仍要担当一段时间的学徒。”珠宝学院院长表示，“此外，珠宝设计需要源源不断的创意，要不断吸纳新的设计人才，由此产生了设计人才招聘难的问题。”

　　另外，珠宝学院院长还认为，由于香港的时尚潮流资讯比内地发达，不少内地珠宝企业都把设计中心设于香港，而香港的待遇水平亦远高于内地，这限制了内地企业在香港大量雇佣设计人员，从而令内地的珠宝设计人才供不应求。

　　据珠宝玉石鉴定专家透露，一般珠宝鉴定工作薪水2000元--5000元；而为拍卖行和珠宝公司鉴定的人才，其薪水则非常可观，珠宝买手最高年薪可达几十万。据一位珠宝行业的老行尊透露，对于珠宝业较为缺乏的品牌设计人才，一个成熟的珠宝设计师年薪往往在10万元以上。

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　　近日，曼卡龙珠宝股份有限公司发布了2022年半年度报告，分析了公司目前面临的风险和应对措施。

　　2022年9月9日11点07分，珠宝首饰行业指数报401.48点，跌幅达1.20%，成交额7.02亿元，换手率0.55%，上涨个股4家，下跌个股13家。

　　根据曼卡龙珠宝股份有限公司发布了2022年半年度报告显示：2022年1-6月，因疫情冲击带来经营困难、门店优胜劣汰等原因，曼卡龙珠宝共计关闭19家门店，其中，直营店关闭2家，关闭3家，加盟门店关闭14家

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